No início de agosto, boa parte dos colaboradores do Grupo Real H recebeu o Prêmio Semestral, um bônus que totalizou mais de R$ 450 mil. O valor é uma forma de reconhecer o esforço e a dedicação dos funcionários durante o primeiro semestre de 2024, quando a empresa atingiu 97,43% das metas estabelecidas.

Os valores variam de acordo com o desempenho individual e com o cumprimento das metas coletivas da empresa, com alguns funcionários recebendo valores que superam os R$ 3 mil. Para o programador de produção Amauri Gomes Garcia, o montante é comparável a um 14° salário, ampliando significativamente seus rendimentos e proporcionando maior segurança financeira. “Eu vou investir na minha casa, vou fazer uma troca de padrã de luz. Então esse dinheiro vem numa boa hora e ajuda muito”, comenta Amauri.

A bonificação semestral é uma das iniciativas do Grupo Real H para valorizar seus mais de 300 funcionários, recompensando não apenas o cumprimento de metas, mas também o comprometimento e a dedicação demonstrados ao longo dos últimos seis meses. Os valores são pagos nos meses de fevereiro e agosto, chegando, portanto, a ser comparável até a um 15° salário.  A iniciativa é uma das ações do Eixo Social do Ciclos, o Programa de Sustentabilidade Real H. Apenas os colaboradores com sistemas bimestrais ou mensais de premiação não recebem o prêmio semestral.

Para aqueles interessados em fazer parte da equipe Real H, o processo seletivo está sempre aberto. Basta acessar o site oficial da empresa, realh.com.br, e se inscrever na seção “Vagas”, onde estão disponíveis oportunidades em diferentes regiões do Brasil.