Pessoas no centro de tudo.
Cuidado além do lucro.
Eixo Social do Ciclos Real H: Compromisso com Pessoas e Comunidades
O Ciclos, Programa de Sustentabilidade do Grupo Real, é uma iniciativa estruturada que integra ações voltadas para os pilares social, ambiental e de transparência. Dentro desse contexto, o Eixo Social desempenha um papel fundamental ao colocar as pessoas no centro das estratégias da empresa, reforçando o compromisso com a valorização humana, a integração e o apoio à sociedade em momentos cruciais.
A iniciativa reflete o propósito do Grupo de ir além do âmbito empresarial, assumindo a responsabilidade de promover impacto positivo nas comunidades onde atua, valorizando as pessoas e contribuindo para um futuro mais inclusivo e sustentável.
Compromisso com a Educação, Pesquisa e Desenvolvimento
Uma das frentes de atuação do Eixo Social do Ciclos é o incentivo à educação, à pesquisa científica e ao compartilhamento de conhecimento por meio de eventos acadêmicos e colaborações institucionais. O Grupo Real investe ativamente em palestras, simpósios e debates, além de apoiar pesquisas inovadoras que contribuem para a evolução da ciência e da tecnologia no setor agropecuário. Profissionais renomados, como o Dr. Mario Reck Real, especialista em homeopatia veterinária e Diretor Técnico Industrial do Grupo, participa diretamente dessas iniciativas, promovendo a formação de futuros profissionais.
Um exemplo recente desse investimento é o trabalho científico realizado na Universidade Federal de Pelotas (UFPEL), que avaliou o uso do Top Vita Baby, um medicamento homeopático produzido pela CMR, marca do Grupo Real, em bezerras da raça Holandesa. Os resultados foram expressivos: as bezerras tratadas com o Top Vita Baby apresentaram maior crescimento em altura da cernelha e largura de garupa, mesmo sem alteração no consumo de leite. Essa pesquisa também destacou o papel dos medicamentos homeopáticos como alternativa sustentável e livre de resíduos, em um contexto onde a resistência bacteriana global exige soluções inovadoras.
A criação de bezerras é uma etapa crítica da pecuária leiteira, com desafios relacionados a doenças como diarreia e broncopneumonia, frequentemente tratadas com antimicrobianos. Nesse cenário, o Top Vita Baby demonstrou ser uma solução promissora, alinhando saúde animal, produtividade e sustentabilidade.
Esse e outros investimentos em pesquisa e desenvolvimento reforçam o compromisso do Grupo com a inovação e com a promoção de uma pecuária mais sustentável. Ao integrar ciência, tecnologia e práticas conscientes, a empresa não apenas transforma o setor agropecuário, mas também contribui para um futuro mais equilibrado e responsável, consolidando-se como referência em soluções de alta performance para a saúde e bem-estar animal.
O Eixo Social do Ciclos também se dedica a fortalecer o ambiente interno da empresa por meio de ações que promovem integração e reconhecimento. O calendário do Grupo Real é repleto de datas comemorativas que celebram a fraternidade e o espírito de equipe, como o Dia do Trabalhador, Dia das Mães, Dia das Crianças e a tradicional Confraternização de Final de Ano. Essas ocasiões são marcadas por eventos especiais, sorteios de brindes e momentos de celebração, que reforçam os laços entre os colaboradores e contribuem para um ambiente de trabalho mais harmônico e motivador.
Outro destaque do Eixo Social é o compromisso com o bem-estar dos colaboradores por meio de iniciativas como o Cartão Multibenefícios, que oferece um bônus mensal a ser investido em alimentação, saúde, educação, cultura e outras áreas que contribuem para a qualidade de vida de cada funcionário.
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Além disso, em situações de emergência, o Grupo Real atua com agilidade e solidariedade, como demonstrado durante as enchentes que devastaram o Rio Grande do Sul em 2024. Por meio de parcerias, como com o Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso do Sul (CRMV-MS), a empresa realizou a doação de medicamentos para o tratamento de animais resgatados, reforçando seu compromisso com a sociedade e com o cuidado à vida, humana e animal.
O Eixo Social do Ciclos Real H também se estende ao incentivo ao esporte como ferramenta de inclusão, superação e inspiração. Como parte desse compromisso, o Grupo patrocina Fernando Rufino, campeão mundial e paralímpico de paracanoagem, um verdadeiro exemplo de resiliência e conquista. Conhecido como “Cowboy de Aço”, Rufino carrega consigo valores de determinação e força que se alinham aos princípios do Grupo Real, servindo como inspiração para colaboradores e comunidades.
O apoio a Rufino reflete o propósito do Grupo de valorizar o esporte não apenas como uma competição, mas como uma ponte para transformar vidas e promover o bem-estar. Essa parceria vai além da vitória nas águas, simbolizando a capacidade de vencer desafios e ultrapassar barreiras, um conceito que também guia as ações sociais e o trabalho diário da empresa.
O Grupo Real reafirma seu compromisso com a valorização de seus mais de 300 colaboradores por meio do Prêmio Semestral, uma iniciativa integrante do Eixo Social do Ciclos, o Programa de Sustentabilidade da empresa. Essa bonificação é concedida nos meses de fevereiro e agosto como forma de reconhecer o esforço, a dedicação e o alcance das metas estabelecidas ao longo do semestre.
Em 2024, o valor total distribuído aos colaboradores ultrapassou R$ 900 mil, sendo mais de R$ 450 mil pagos apenas no início de agosto. O montante é calculado com base no desempenho individual e no cumprimento das metas coletivas, resultando em valores que podem superar R$ 3 mil por colaborador.
Para muitos funcionários, como o programador de produção Amauri Gomes Garcia, essa premiação equivale a um 14° salário, trazendo segurança financeira e permitindo investimentos pessoais. “Vou investir na minha casa, vou fazer uma troca de padrão de luz. Então esse dinheiro vem numa boa hora e ajuda muito”, destacou Amauri.
O Prêmio Semestral não apenas representa um estímulo ao comprometimento e à produtividade, mas também reforça a cultura de valorização humana promovida pelo Grupo.
A Biblioteca Ciclos Conhecimento é mais uma iniciativa inovadora do Grupo Real, criada para incentivar a leitura, a educação e o reaproveitamento de recursos. Com um acervo composto por livros, revistas e DVDs, oriundos de descartes e doações, o espaço está disponível para todos os colaboradores e visitantes da empresa. Não é necessário cadastro ou autorização para utilizar o serviço, basta escolher o material desejado e aproveitar.
O ambiente criativo da biblioteca reflete o compromisso do Grupo com a sustentabilidade. Objetos como geladeiras e fogões foram reaproveitados e transformados em armários para guardar os livros, destacando a importância do reaproveitamento e da conscientização ambiental. Além disso, a biblioteca conta com exemplares disponibilizados pela biblioteca itinerante do SESI, ampliando ainda mais as possibilidades de leitura.
Esse espaço é mais do que uma simples coleção de livros; é um reflexo da cultura de sustentabilidade e valorização do conhecimento do Grupo Real, conectando a educação com o cuidado ao meio ambiente e oferecendo uma experiência única para seus colaboradores e visitantes.
