Evento destaca ações de acessibilidade, educação corporativa e tecnologia como pilares para o desenvolvimento do capital humano

Na tarde desta sexta-feira, 8 de novembro, a Associação Comercial e Industrial de Campo Grande recebeu o Conecta RH, um evento que contou com palestras e talk shows focados em Recursos Humanos.

Dentre os participantes, o gestor de RH do Grupo Real H, Bruno Cinato Real, apresentou ações e processos implementados na empresa. “A Real H investe muito em acessibilidade para diversos funcionários, como a facilitação de comunicações para deficientes auditivos e os investimentos em educação sobre inclusão, dentre outros”, comentou Bruno.

O Grupo Pereira destacou seus investimentos em escolas de formação, com foco no aperfeiçoamento e desenvolvimento dos profissionais, como a Escola de Gerentes. “O ideal é entender o cenário onde a empresa quer chegar e o que precisa ser feito”, afirmou Paulo Nogueira, Diretor de RH do Grupo Pereira.

Durante o bate-papo, também foram mencionadas as mais recentes tecnologias que facilitam as ações de RH nas corporações, incluindo inteligências artificiais e mecanismos de comunicação em tempo real.

Giane Maria, Diretora de RH do Grupo RCN, destacou a necessidade de quebrar paradigmas em relação à adoção de ferramentas modernas, como a inteligência artificial. “Nosso Grupo emprega cerca de 200 jornalistas. O desafio foi mostrar que ferramentas como o ChatGPT auxiliam o trabalho da equipe e contribuem com a produtividade, e não reduzem os postos de trabalho”, pontuou Giane.

O foco na satisfação dos colaboradores também esteve em evidência, com a apresentação de métodos para mensurar o clima organizacional. Bruno Real destacou que o Grupo Real H realiza pesquisas de NPS (Net Promoter Score) anualmente. “Nossa última pesquisa demonstrou que 80% dos colaboradores afirmam ter orgulho de trabalhar na Real H”, concluiu o gestor.